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回复:这种人员架构表非常简单，陈天豪查看了一会已经能够熟练的操作了。

回复:其中两个人一脸兴奋的样子，一脸欲求不满的样子，而另外两个人则是脸上一片迷茫，完全不知道自己刚刚经历了什么。

回复:反而陈天豪利用积分，让系统强行灌输的方法，才是最不正常的方法。