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回复:陈天豪抓住一个正在扫尾的工作人员，他认识这个就是当时用积分学习建筑技能的建筑工人之一。

回复:每个人都有不同的属性，不过具体的属性，还得登记并测试之后才能知道，比如刚刚说的研究基础测试，只要每个人都来测试一下，我会记录这些信息，这样你就可以知道谁的能力比较出众，可以相对应的安排他们负责相应的工作。

回复:低是有一定的心理准备了，但没想到会这么低，习惯了成功率在90%以上的他，一下子变成了55%，也就刚好超过一半，这落差的心理，可想而知。