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回复:同样通过以老带新的方式，开始了自己的工作，这是目前最快速，也是最节约得到人才的方式。

回复:幸好配置管理人员不需要消耗额外的积分，让陈天豪原本快要见底的积分，还能保住几分。

回复:刚刚陈天豪还在想，建立学校之后，怎么样解决教师问题，毕竟他前世只是一个普通人，即使是以他那时的学科为基础，他也无法解释那么多理论知识。