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回复:同样通过以老带新的方式，开始了自己的工作，这是目前最快速，也是最节约得到人才的方式。

回复:恭喜你完全了教育任务：‘技能普及’。

回复:这种人员架构表非常简单，陈天豪查看了一会已经能够熟练的操作了。