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回复:学校用了两天时间为所有人进行了信息收集，接着就开始为他们讲述基础课程。

回复:同样通过以老带新的方式，开始了自己的工作，这是目前最快速，也是最节约得到人才的方式。

回复:关于医院，陈天豪还特意花费了200积分，让两个最适合作为治疗人员的人，通过系统学习了最为简单的治疗技能。